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Consultoría  /  Servicio Preventivo de Seguridad y Salud en el Trabajo. NOM 030 STPS

Servicio Preventivo de Seguridad y Salud en el Trabajo. NOM 030 STPS

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Descripción

En el dinámico mundo empresarial mexicano, la seguridad laboral es una prioridad innegociable. Con nuestro servicio profesional de asistencia y soporte técnico y legal, te ofrecemos una solución integral para cumplir con los rigurosos estándares de la NOM 030 STPS en México.

Nuestro equipo especializado se encarga de guiar a tu empresa en cada paso del proceso de cumplimiento, desde la designación del responsable de seguridad y salud en el trabajo, hasta la elaboración del programa de seguridad y salud a partir de un diagnóstico exhaustivo. Nos aseguramos de que cada obligación legal de la empresa sea cumplida meticulosamente, manteniendo así un entorno laboral seguro y saludable.

Además, nos destacamos por nuestra atención personalizada y experta en la elaboración de programas de acciones preventivas y correctivas, priorizando según los riesgos evaluados, y cumpliendo con los requisitos específicos de la normativa. Con nosotros, no solo cumplirás con la NOM 030, sino que también promoverás la salud integral de tus colaboradores, fortaleciendo así tu compromiso con el bienestar laboral.

Nuestro compromiso no termina con la implementación inicial. Nos aseguramos de que tu empresa se mantenga actualizada mediante reportes de seguimiento anuales y capacitación continua para el personal involucrado en los servicios preventivos de la STPS.

En esta página podrá descargar en PDF una práctica presentación de la NOM 030.

Ventajas para la ORGANIZACIÓN

  • Designación de un responsable de seguridad y salud en el trabajo interno y externo.
  • Diagnóstico integral o por área de trabajo de las condiciones de seguridad y salud.
  • Elaboración de un programa de seguridad y salud en el trabajo.
  • Comunicación del diagnóstico y el programa a los trabajadores o a la Comisión de Seguridad e Higiene.
  • Elaboración del diagnóstico de seguridad y salud en el trabajo.
  • Elaboración del programa de acciones preventivas y correctivas de seguridad y salud en el trabajo.
  • Establecimiento de mecanismos de respuesta ante riesgos graves o inminentes.
  • Incorporación de acciones y programas de promoción de la salud de los trabajadores.
  • Establecimiento de procedimientos, instructivos, guías y registros para el cumplimiento del programa de Seguridad Laboral.
  • Seguimiento y evaluación de los avances de los programas de seguridad laboral.

EJEMPLOS de Acciones Prácticas a Implementar

  • Realizar inspecciones regulares de seguridad en el lugar de trabajo para identificar y corregir condiciones peligrosas o inseguras, como equipos defectuosos, áreas de trabajo desordenadas o falta de señalización adecuada.
  • Proporcionar capacitación periódica en seguridad y salud laboral a todos los empleados, incluyendo temas como el uso adecuado de equipos de protección personal, procedimientos de emergencia y prevención de riesgos específicos asociados con sus tareas laborales.
  • Establecer un sistema de reporte y seguimiento de incidentes y accidentes laborales, así como de enfermedades relacionadas con el trabajo, con el fin de investigar las causas subyacentes y tomar medidas preventivas para evitar su recurrencia en el futuro.

Ventajas para la ORGANIZACIÓN

  • Disponer de un informe de situación sobre el cumplimiento de la legislación vigente.
  • Promoción y mejora continua de la Seguridad y la Salud Laboral.
  • Mejora de la imagen de la organización.
  • Evidencia de la satisfacción de los requisitos legales y normativos de aplicación.
  • Demostración al personal empleado del compromiso de la organización con la salud y con la seguridad laboral. 
  • Seguridad sobre el Cumplimiento normativo.
  • Mejora en la seguridad laboral.
  • Reducción de riesgos laborales.
  • Protección de la salud de los empleados.
  • Reducción de riesgos de sanciones y multas.
  • Mejora de la productividad laboral.
  • Aumento de la confianza del personal.
  • Fortalecimiento de la reputación empresarial.
  • Acceso a nuevas oportunidades de negocio.
  • Fomento de un ambiente laboral más positivo.

Ventajas para los CLIENTES

  • Aumento de la satisfacción de los clientes, gracias a la certeza del cumplimiento de la legislación vigente.
  • Eliminación de sanciones derivadas de contratar con empresas que incumplan la legislación vigente.

Ventajas para el MERCADO

  • Cumplimiento Legal y reducción riesgos de sanciones
  • Ambiente Laboral más Seguro y Saludable que impacta en la fidelización del talento
  • Fortalecimiento de la Imagen Corporativa respecto de la competencia
  • Reducción Efectiva de Costes Laborales asociados a la accidentalidad, el absentismo y la rotación del personal
  • Acceso Ampliado a mayores Oportunidades Comerciales
  • Mayor Lealtad de los Clientes
  • Atracción y fidelización Eficaz del Talento
  • Beneficios asociados a una Cultura de Innovación y Mejora Continua

Sectores de APLICACIÓN

En el dinámico mundo empresarial mexicano, la seguridad laboral es una prioridad innegociable. Con nuestro servicio profesional de asistencia y soporte técnico y legal, te ofrecemos una solución integral para cumplir con los rigurosos estándares de la NOM 030 STPS en México.

Nuestro equipo especializado se encarga de guiar a tu empresa en cada paso del proceso de cumplimiento, desde la designación del responsable de seguridad y salud en el trabajo, hasta la elaboración del programa de seguridad y salud a partir de un diagnóstico exhaustivo. Nos aseguramos de que cada obligación legal de la empresa sea cumplida meticulosamente, manteniendo así un entorno laboral seguro y saludable.

Además, nos destacamos por nuestra atención personalizada y experta en la elaboración de programas de acciones preventivas y correctivas, priorizando según los riesgos evaluados, y cumpliendo con los requisitos específicos de la normativa. Con nosotros, no solo cumplirás con la NOM 030, sino que también promoverás la salud integral de tus colaboradores, fortaleciendo así tu compromiso con el bienestar laboral.

Nuestro compromiso no termina con la implementación inicial. Nos aseguramos de que tu empresa se mantenga actualizada mediante reportes de seguimiento anuales y capacitación continua para el personal involucrado en los servicios preventivos de la STPS.

En esta página podrá descargar en PDF una práctica presentación de la NOM 030.

Solicitud de Información

A Servícios Normativos Portugal, S.L. - Sucursal, com sede na Av. Visconde de Valmor 66, 4º andar - 1050-242 Lisboa, Portugal, com o número único de matrícula na Conservatória do Registo Comercial de Lisboa e de pessoa coletiva 980376521 (doravante designada por INTEDYA PORTUGAL), procede à recolha e tratamento de dados pessoais dos seus clientes.

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Para quaisquer informações, assim como para o exercício dos direitos que lhe são legalmente conferidos, o Cliente deve contactar a Intedya Portugal solicitando por escrito para a morada abaixo indicada ou por email para geral@intedya.pt.

Morada para anulação do consentimento: 
Intedya Portugal
Servícios Normativos Portugal, S.L. - Sucursal
Av. Eng. Arantes e Oliveira 3, R/C, escrt 23
1900-221 Lisboa

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